Teknologi Bank Darah Politeknik Bina Trada Semarang lulus langsung kerja. penempatan kerja di PMI Kota Semarang, dan Rumah Sakit negeri maupun swasta di Jawa Tengah
Silahkan Klik Tautan dibawah ini. https://bit.ly/pemilu-ketuaBEM-2021-2022 Kandidat Calon Ketua BEM1. Thoriq Nur Sixta (TEM 2019)2. M Zayyan Risani (RMIK 2019)3. Ida Lismawati (RMIK 2020)
Selasa, 16 Maret 2021 lima mahasiswa dari Politeknik Bina Trada Semarang antara lain Intan Aulia, Rosita, Anisa Kurnia Iktari dari prodi Teknologi Bank Darah dan Rizal Andina Wiansah, Lidia Elno Belananda Delta dari prodi Rekam Medis Informasi Kesehatan mengikuti kegiatan "Pendampingan Penyusunan Proposal PKM 5 Bidang Bagi Mahasiswa PTS di Lingkungan LLDIKTI Wilayah VI. didampingi langsung oleh Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan - Mulyono, M.Kom.Narasumber dalam acara tersebut Ipang Djunarko, S.Si.,M.Sc.,Apt dari Universitas Sanatha Darma Yogyakarta dan Dr. Tri Wikaningrum, S.E.,M.Si. dari Universitas Sultan Agung Semarang. PKM merupakan wujud implementasi Tridharma Perguruan Tinggi yang diluncurkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi pada tahun 2021 di bawah pengelolaan Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan (Belmawa) merupakan salah satu upaya untuk menumbuhkan, mewadahi, dan mewujudkan ide kreatif serta inovatif mahasiswa. Dalam upaya mengakomodasi perkembangan ide kreatif…
Senin, 1 Februari 2021Untuk menjawab tantangan revolusi industri 4.0 Politeknik Bina Trada Semarang mengundang Badan Nasional Sertifikat Profesi (BNSP) untuk memberikan sosialisasi. manfaat kegiatan ini untuk membekali mahasiswa agar kemampuan, keahlian dan ilmu yang sudah diterima saat kuliah dapat diakui sebagai tenaga kesehatan di dalam negeri maupun luar negeri.Daya saing yang semakin ketat menuntut mahasiswa agar dibekali sertifikat yang didalamnya memberikan gambaran tentang kemampuan yang digelutinya dan sertifikat itu harus dikeluarkan oleh lembaga yang khusus mengurusi tentang profesi yaitu BNSP. jika mahasiswa sudah memiliki sertifikat yang dikeluarkan BNSP maka tidak diragukan lagi akan kemampuan dan keahliannya sehingga instansi pencari kerja / bagian HRD di perusahaan tidak sulit memilih calon pegawai yang bibit unggul.Sertifikat Kompetensi atau profesi membutikan bahwa kemampuan adan selevel dengan profesional. sebelum mengeluarkan sertifikat profesi, lembaga sertifikasi akan…